Os chamados ‘vlogs de demissão’ têm ganhado popularidade nas redes sociais, com trabalhadores compartilhando suas experiências no dia em que são desligados. Victoria Macedo, de 28 anos, e Thaís Borges, de 26 anos, são exemplos de profissionais que viralizaram seus vídeos sobre demissões, atraindo milhões de visualizações e gerando novas oportunidades de trabalho.
Especialistas em recursos humanos alertam, no entanto, que é preciso cautela ao compartilhar esse tipo de conteúdo. A forma como a demissão é exposta pode impactar a imagem profissional do trabalhador. Publicações que revelam conflitos ou detalhes internos podem ser vistas negativamente por recrutadores.
Além disso, a exposição excessiva pode ter consequências legais, especialmente se envolver a divulgação de informações confidenciais. Profissionais devem refletir sobre como suas postagens podem ser interpretadas em processos seletivos e manter o foco em aprendizados pessoais, evitando críticas diretas a ex-empregadores.
