A Copa do Mundo de 2026 promete agitar o ambiente corporativo, especialmente com os jogos do Brasil ocorrendo em dias úteis. Apesar de muitas empresas optarem por flexibilizar horários ou liberar funcionários durante as partidas, essa prática não é uma obrigação legal, e trabalhadores são aconselhados a verificar as regras internas de suas organizações.
Profissionais de recursos humanos destacam que o principal desafio é equilibrar descontração e profissionalismo, uma vez que comportamentos excessivos podem comprometer a imagem profissional. Para ajudar os trabalhadores a entenderem seu perfil como torcedores no ambiente de trabalho, o g1 disponibilizou um QUIZ e dicas sobre como se comportar durante os jogos.
Entre as recomendações estão alinhar horários com a liderança, evitar exageros na torcida, respeitar colegas e manter a produtividade, mesmo durante as partidas. É importante lembrar que nem todos os funcionários são fãs de futebol, e o ambiente deve permanecer inclusivo e respeitoso.
Além disso, especialistas sugerem que os trabalhadores evitem o uso excessivo do celular, que pode ser visto como falta de comprometimento, e que, após os jogos, a retomada das atividades deve ser rápida para manter a produtividade.
A startup GetNinjas, por exemplo, já se prepara para a Copa, decorando o ambiente e organizando transmissões dos jogos, mas sempre com o cuidado de não prejudicar as responsabilidades de trabalho.
